Dividida em cinco módulos, capacitação aborda assuntos relacionados ao fluxo de documentos da unidade.
Os gerentes, coordenadores e supervisores do Hospital Estadual de Jaraguá Dr. Sandino de Amorim (Heja) participaram de um treinamento de liderança em saúde. A capacitação, conduzida pelo coordenador de RH, Nilson Castelano, em parceria com os analistas de RH, Daniela Nascimento e Daniel Vieira, abordou sobre a importância de aprender a cuidar primeiro de si e se entender melhor para conseguir liderar a equipe.
A analista de departamento pessoal Juliana Vieira Cardoso, explica que o treinamento de lideranças foi dividido em cinco módulos e aborda assuntos relacionados ao fluxo de documentos institucionais da unidade e do IBGC, organização social que faz a gestão do Heja. “O treinamento tem trabalhado bastante o conhecer dos líderes sobre si mesmo, para assim poderem liderar suas equipes”, afirma.
De acordo com Juliana, os próximos dois módulos vão abordar o tema ‘Como ser líder dos outros’, que trata de assuntos relacionados à responsabilidade das lideranças, ferramentas de mediação de conflito, comunicação não violenta e Feedback.
“O principal objetivo dos treinamentos é ajudar os gestores e líderes a desenvolverem suas competências, habilidades e planos de ações, para uma melhor gestão da equipe. Com isso, proporcionando a melhora na relação entre lideranças e equipe, refletindo em melhores resultados no atendimento e humanização dentro do ambiente hospitalar”, disse.
Fonte: Diário da Manhã